Il commento del direttore
Remo Vangelista
Si chiama ‘Programma Wizz Air Pathway’ il progetto grazie al quale Wizz Air si propone di reclutare futuri piloti e proseguire nel percorso verso il raggiungimento dei 500 aeromobili nella flotta entro il 2030. Per presentarlo il vettore entrerà nelle scuole superiori specializzate italiane, dove il responsabile del programma e l’attuale capitano e istruttore di volo illustreranno le opportunità offerte ai candidati e risponderanno alle loro domande.
Il primo appuntamento è fissato per l’8 aprile a Roma all’Istituto tecnico Trasporti e Logistica ‘Francesco De Pinedo’. Seguirà il giorno dopo Forlì, con la presentazione del programma all’Istituto Tecnico Aeronautico Statale Trasporti e Logistica ‘Francesco Baracca’. L’obiettivo del programma è di trasformare giovani cadetti in professionisti altamente qualificati, dotati non solo di competenze tecniche avanzate, ma anche di solide abilità personali
Wizz Air stabilirà gli standard e i requisiti di formazione da soddisfare, mentre Urbe Aero svilupperà un Corso Integrato ATPL che, entro 18 mesi, permetterà agli studenti di conseguire la licenza commerciale e avviare una carriera esclusiva come piloti con la compagnia aerea.
La selezione
Il processo di selezione consiste in una serie di test e colloqui sia online che nella sede centrale di Wizz Air, per consentire una valutazione delle capacità di volo e delle qualità personali dei candidati prima ancora che si iscrivano al corso alla scuola di volo. Una volta superata la selezione, i partecipanti con le migliori performance riceveranno una Lettera di Impegno prima di iniziare il corso Integrato ATPL all’Urbe Aero Flight Academy. Successivamente la compagnia aerea fornirà loro una formazione specifica per consentire ai nuovi piloti di operare sugli aeromobili della famiglia Airbus 320, inizialmente come primi ufficiali e successivamente come comandanti.
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