Caribe Bay: al via il recruiting per 180 dipendenti

Sono 180 i profili ricercati per la prossima stagione estiva da Caribe Bay, il parco acquatico a tema caraibico di Jesolo. La selezione verrà effettuata attraverso l’adesione al progetto IncontraLavoro, il recruiting promosso da Regione Veneto e Veneto Lavoro, organizzato dal Centro per l’Impiego di Jesolo (VE) in collaborazione con l’Ente Bilaterale Veneto FVG.

Tra i profili più richiesti, assistenti bagnanti in possesso di regolare brevetto, addetti alla ristorazione per il servizio al banco e la preparazione di snack, personale per le biglietterie e operatori per le attrazioni. Il parco cerca inoltre parcheggiatori, addetti al minigolf, runner e impiegati per le pulizie.

Il recruiting day si svolgerà a Caribe Bay lunedì 23 marzo alle 14,30. L’iniziativa prevede l’inserimento di 50 profili, che si affiancheranno alle assunzioni già in corso attraverso i canali diretti del parco, accessibili dalla voce ‘Lavora con Noi’ del sito caribebay.it.

“Con oltre 250 dipendenti a pieno regime, tra personale fisso e stagionale, Caribe Bay si colloca a pieno titolo tra le realtà più importanti nell’offerta di lavoro del territorio – spiega il ceo and founder Luciano Pareschi -. Abbiamo scelto di collaborare con la Regione e con Veneto Lavoro perché crediamo sia necessario rendere sempre più strutturato il recruiting nel turismo. Fare sistema, anche nella ricerca delle risorse, significa rafforzare la competitività della destinazione sul mercato del lavoro e creare opportunità concrete per il territorio”.