Partono in questi giorni le selezioni di Volotea, che ha messo in campo un piano di aumento della forza lavoro per supportare l’incremento della programmazione.
“Il nostro obiettivo è di portare il numero dei dipendenti dagli attuali 480 a 580 – spiega Valeria Rebasti, commercial country manager Volotea per l’Italia – visto che porteremo la flotta a quota 19 (4 aerei in più di quelli attuali e aumenteremo rotte e frequenze”.
I colloqui e le selezioni si tengono in tutte le basi della compagnia (Venezia e Palermo per quanto riguarda l’Italia) e riguardano in particolare la figura di assistente di volo. “Per quanto riguarda l’Italia – aggiunge Rebasti – stiamo anche cercando una figura commerciale per il Sud Italia che segua la componente trade”.