Il commento del direttore
Remo Vangelista
Fs è alla ricerca di professionisti neolaureati e diplomati in discipline tecniche. Il gruppo ferroviario ha avviato un programma di recruiting per l’inserimento di 900 giovani per supportare i piani di innovazione e internazionalizzazione.
Le nuove assunzioni, si legge infatti sulle colonne de Il Sole 24 Ore, rientrano in un ampio piano di “ricambio generazionale”, che prevede, ha reso noto l’azienda, l’inserimento negli “organici di molti giovani, neolaureati e diplomati in materie tecniche, per contribuire al cambiamento e allo sviluppo del sistema Paese con un approccio innovativo, dinamico e pronte a mettersi in gioco anche in contesti internazionali”.
Nello specifico 200 figure andranno a ricoprire incarichi equivalenti a quello del capo stazione. Le restanti 700 andranno ad occuparsi dell’internazionalizzazione e della progettazione di nuovi mezzi per la manutenzione.
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