Club Med: il bleisure è la nuova frontiera del welfare aziendale

26/05/2017
12:59
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Il segmento incentive potrebbe diventare la nuova frontiera dei piani di welfare delle aziende. Secondo una indagine commissionata da Club Med, infatti, il bleisure (la commistione tra viaggio di lavoro e viaggio di piacere) incide sempre di più sulle scelte volte a incrementare il benessere dei dipendenti.

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"Sono state interpellate un centinaio di aziende, prevalentemente del Nord Italia, con un numero superiore ai 500 lavoratori - spiega Daniele Rutigliano, country business manager del tour operator -. Quasi il 40% degli intervistati afferma che i dipendenti aggiungono effettivamente qualche giorno extra ai viaggi aziendali o estendono ai familiari la partecipazione all'evento aziendale".

Un trend che ha anche ricadute positive per l'azienda stessa, dal momento che il 62% delle imprese interpellate ritiene che l'organizzazione di viaggi di incentivazione migliori la produttività e l'efficienza. Un fattore che potrebbe stimolare a investire maggiormente in questo segmento, ottenendone un reciproco vantaggio.  S.F.

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