Ryanair a caccia di assistenti di volo, le tappe del recruiting di dicembre

16/11/2016
14:21
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Continuano le tappe italiane del recruiting di Ryanair, che entro il 2017 punta ad assumere 2mila nuovi membri dell’equipaggio in tutta Europa. Il training viene effettuato da Crewlink, partner ufficiale del vettore per il recruitment.

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“Il contratto di lavoro - spiega il general manager di Crewlink, Andrew Swan - è di tre anni e prevede opportunità di carriera e incentivi”. Il turno si articola su 5 giorni di lavoro e 3 di riposo, con nessuna overnight.  

Il tour di dicembre parte dalla Capitale il 6 del mese, per poi spostarsi a Genova e a Orio al Serio il giorno dopo. Dopo una tappa nel Sud del Paese, a Palermo, i recruiting day sbarcano in Toscana con l’appuntamento del 14 dicembre a Pisa.

Per accedere alle selezioni non è necessaria nessuna esperienza pregressa di lavoro, ma bisogna avere 18 anni compiuti.
Il 15 del mese i colloqui per i candidati saranno effettuati in contemporanea a Venezia, Bari e Catania, per poi ritornare a Roma il 19 del mese e concludersi a Cagliari il 20 dicembre.

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