Il commento del direttore
Remo Vangelista
Piano di assunzioni da 300 posti di lavoro per Italo. La compagnia ferroviaria aprirà a settembre la selezione per le nuove figure da inserire in organico. La ricerca riguarderà tutte le posizioni interne, sia operative sia di staff.
Come sottolinea ilsole24ore.com Italo ha già assunto 200 persone nel primo semestre dell’anno. E ora punta ad ampliare ulteriormente l’organico. Attualmente i dipendenti della società sono circa 1.350, con un basso turnover, precisa il sito del quotidiano finanziario. Quest’ultimo dato si attesta infatti tra il 3 e il 4%.
Le politiche per il personale
Il portale di informazione precisa anche che tra le novità per il personale di Italo c’è anche l’apprezzamento dell’overperformance nei premi aziendali, con la possibilità per i dipendenti di ottenere fino al 120% del premio contrattuale target. La novità è stata inserita nel nuovo contratto siglato con le parti sociali.
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